Foto JESHOOTS.COM-i tahvlile, millele on kirjutatud võrrandid, saidil Unsplash

Prodigy vs Beast Mode: pikaajaline mõju

Lugesin mõni aasta tagasi uskumatut artiklit lastega andekate kujundamise ja selle mõju kohta nende võimele aja jooksul õppida. Olen leidnud, et see ei mõjuta mitte ainult lapsena õppimist, vaid ka seda, kuidas inimesed kujundavad oma täiskasvanute karjäärivõimalusi.

Artikkel keskendus lastele, keda peeti noorena andekateks - muusikalised uimastid, matemaatikageeniused, lapsed, kes tulid emakast välja Shakespeare'i retsiteerides, lauldes nagu inglid, kelle IQ ei olnud edetabelis jne.

Neid lapsi kiideti nende asjade eest, milles nad loomulikult andekad olid. Nad olid parimatest parimad.

Siis said nad vanemaks ja teised lapsed, kellel polnud loomulikku annet, olid nendega hakkama saanud. Nad töötasid sabad maha ja arendasid oma oskusi, kuni nad olid võrdselt hämmastavad, ja sageli, kuni nad ületasid loomuliku andekusega lapsi. Sel hetkel sulasid paljud loodusliku andekusega lapsed pikali ja viskasid rätiku täielikult sisse.

Miks?

Kinni tulnud lapsi, kes pidid oma oskuste meisterdamiseks kõvasti vaeva nägema, oli aja jooksul julgustanud ja kiitnud nende kasvu eest. Neid toetati ja õpetati, et nad võiksid õppida midagi tegema, kui nad paneksid aega ja vaeva. Looduslike annetega lastele oli õpetatud, et nad on loomulikult andekad. Nad ei andnud alati seda kasvutõuget ega õpetanud, et nad suudavad teistes valdkondades edu saavutada ja teistest uhkematest ületada, kui neile aega ja vaeva panna.

Artikkel julgustas andekate laste vanemaid kiitma oma lapsi nende ande eest, kuid sisendas noorelt ka ideed, et kui nad teevad kõvasti tööd, võivad nad teistes valdkondades edu saavutada, nii nagu ka teised lapsed saavad vaeva näha, et oma tasemele järele jõuda. anne.

Ma näen seda erinevust suhtumises ja lähenemises karjääriteedele ka täiskasvanutel. On disainereid, kes on loomulikult andekad teatud disainivaldkondades. Kuna tööstus kasvab ja muutub, muutuvad ka nõuded disaineriks olemisele. Pikslite täiuslikkus on oluline, kuid mõelge läbi ka kavandatavad probleemid ja tehke meeskondade ja klientidega tõhusat koostööd. Inimesed, kellel pole loomulikku annet, saavad kõvasti tööd teha, agressiivselt õppida, harjutada tundide viisi ja saada suurepäraseks. Need inimesed on mõnikord disainilahendustest rohkem ümarad, sest nad vaatavad karjääriteed terviklikult. Nüüd pole see alati nii. Seal on inimesi, kellel on tohutult palju loomulikke talente, kes on ka töötanud selliste oskuste arendamisel, mis aitavad nende karjääril kõikjal õitseda.

Kui räägite oma disainerikarjäärist, ärge võrrelge end väljapete ja disaineritega, kelle panime pjedestaalidele, ja laskuge end nii heidutada, et loobute.

Oma oskuste arendamiseks võite kõvasti vaeva näha. Kui pingutate, võite aja jooksul hüppeliselt kasvada. Töötage lisaks disainioskustele ka oma pehmete oskuste kallal. Siit saate teada, kuidas sügavalt sukelduda, et tuvastada lahendamist vajavad probleemid ja kuidas ühiselt neile probleemidele lahendusi leida.

Õppige tagasisidet tõeliselt kuulama ja hea ja halvaga sõeluma. Ärge kuulake pimesi inimest, kes keskendub ainult teie töö negatiivsele küljele. Ärge kuulake pimesi inimest, kes keskendub ainult teie töö positiivsele küljele. Kombineerige tagasiside, mis on saadud mõlemast spektri otsast, positiivsest ja negatiivsest, ning kasutage seda kasvu alusena.

Eelkõige on karjääriedu võti hoida end edasi. Minge oma mugavustsoonist välja. Õppige, kuidas teha asju, milles olete kohutavat, ja laske end kohutaval teha. Sa ei pea olema kõige parem, kui proovid otse väravast. Kui olete millegi suhtes kohutav ja leiate, et tunnete end selle vastu tegelikult kirglikult, töötage selle nimel kõvasti, kuni muutute vähem kohutavaks.

Minu tsoon on tootedisain. Armastan aru saada, miks inimesed vaeva näevad, ja aitan seda parandada. Ükskõik, kas probleemid, millega nad kokku puutuvad, on seotud toodetega või tulenevad sügavamatest teemadest, näiteks turulünkade tootevõimalus. Armastan leida lahendusi ja teha meeskonnaga koostööd, kuidas saaksime ühendada oma ideed millekski, mis muudab meie klientide elu lihtsamaks. Armastan uurimistööd, saades teada, kas meie pakutud lahendused aitavad tegelikult või oleme märgi maha jätnud. Armastan kasutatavuse testimist, et veenduda, kas pakutavad lahendused on intuitiivsed. Need on valdkonnad, mille vastu ma väga armastan.

Null ametlik koolitus siin on mul lihtsalt tundide kaupa raamatute, ajaveebide ja foorumite lugemist, tasuta videote ja veebiseminaride ning klasside ja õppematerjalide vaatamist Internetis, uskumatult meeskonnakaaslastelt ja mentoritelt õppimist ning sotsiaalmeedias ekspertide jälitamist ja nende nõuannete kasutamist (mõned neist) hea, mõni halb, peate sõeluma nõuannete kaudu sama palju kui tagasiside kaudu). Kuidas ma oma karjääris sellesse punkti jõudsin? Ma neelasin kõik, mis mul öösel käe külge sain, kui lapsuke magab. Kui ma saaksin seda teha stressis üksikemana, siis tean, et saate ka seda teha.

Kui olete uhke inimene ja tunnete, nagu jääksite tolmu või kui teie oskused muutuvad teie tööstuses vähem oluliseks, siis teadke, et võite ka kõvasti edasi liikuda ja oma oskusi oma valitud suunas kasvatada. Haige asi, milles silma paistad? Proovige midagi uut. Millegi üle suurepärane olla ei tähenda, et see on ainus, mida peaksite tegema.

Olenemata sellest, kas olete uhke inimene või inimene, kes on jõudnud teie valitud tee poole, siis kui te oma mugavustsoonist välja ei astu, rikub see teie karjäärivõimaluse võimaluse ära. Ära anna alla, kui kohtad inimesi, kes on “andekamad” kui sina. Kui teil on aega ja vaeva, on teil võimalus neist järele jõuda ja / või ületada neid. Võite liikuda nullist teadmiste või oskuste poole profiks muutumisel, kui pühendute kasvu prioriteediks seadmisele.

Kui olete oma valitud karjääri õnnestumise kirglik, aktiveerige metsalise režiim ja minge edasi ning vallutage. Sul on see.