Põhikiri vs. põhikiri

Põhikiri ja põhikiri on dokumendid, mida on väga oluline teada ettevõtte kohta üksikasjalikult ning need koos moodustavad ettevõtte põhikirja. Ehkki on olemas mõningaid sarnasusi, täidavad mõlemad funktsioone ja eesmärke ning on olulised erinevatele inimestele, kes tunnevad huvi ettevõtte tulemuste vastu. See artikkel püüab neid erinevusi välja selgitada lugejate huvides.

Põhikiri

Põhikiri on ettevõtte sisedokument ja inimesed osutavad sellele lihtsalt kui põhikirjale. Need on organisatsiooni reguleerivad reeglid ja esitatakse tavaliselt ettevõtete registripidajale. Põhikirja põhijooned on järgmised.

• organisatsiooni struktuur koos kontrollmehhanismiga

• töötajate hääletamismuster ja õigused

• Direktorite koosolekute läbiviimise viis

• aktsionäride üldkoosoleku toimimisviis

• Erinevat tüüpi aktsiate õiguste erinevused

Ühingu memorandum

Ühingu memorandum on iga organisatsiooni jaoks siduv dokument, mis tuleb esitada ettevõtete registripidajale ja see kajastab ettevõtte suhteid välismaailmaga. Ühinemislepingu põhipunktid on järgmised.

• Registripidaja juures registreeritud ettevõtte nimi, aadress ja kontor

• Ettevõtte aktsiakapitali struktuur

• Ettevõtte eesmärgid

Mis vahe on põhikirjal ja põhikirjal?

Ühingu memorandumit nimetatakse ka organisatsiooni põhikirjaks ja see on investoritele kasulik dokument, mis aitab neil teada saada, kuidas ettevõte raha investeerib ja kasutab. Teisalt on põhikiri oluline ka seetõttu, et see võimaldab uurida ettevõtte sisemist struktuuri ja seda, kuidas võim väheneb. See räägib ettevõtte sisemist juhtimist reguleerivatest seadustest. Samuti kajastab see erinevate inimeste rolle, vastutust ja funktsioone ettevõtte juhtimisel.