Peamine erinevus - diskrimineerimine vs ahistamine
 

Diskrimineerimine ja ahistamine on sõnad või pigem käitumine või kohtlemine, mis on suunatud üksikisikutele või inimrühmadele ja on ebaseaduslik ja põhjendamatu. Me oleme kõik kuulnud rassilisest diskrimineerimisest, mida kasutati inimeste erinevaks kohtlemiseks nende nahavärvi erinevuste alusel. Oleme teadlikud ka etnilisest päritolust diskrimineerimisest, nagu nähti Hitleri natsi-Saksamaa antisemitismis. On veel üks sõna ahistamine, mis viitab inimeste halvale või halvale kohtlemisele, eriti soo alusel. Õpilaste segadusse ajamisel on diskrimineerimise ja ahistamise vahel palju sarnasusi. Siiski on ka erinevusi, mida selles artiklis rõhutatakse.

Mis on diskrimineerimine?

Diskrimineerimine on aset leidnud juhul, kui kedagi või inimrühma koheldakse ebasoodsamalt kui teist isikut või gruppi üksnes nahavärvi, rassi, etnilise kuuluvuse, soo, vanuse, puude, perekonnaseisu, usu või isegi seksuaalse eelistuse tõttu . Selle diskrimineerimise all tuntud käitumise või suhtumise taga on väidetavalt üleolekutunne ja vihkamine. Diskrimineerimist nähakse või tuntakse paljudes riikides ja paljudes maailma osades. Kõige tavalisem diskrimineerimise näide on rassiline diskrimineerimine, mis valitses USA-s kuni 20. sajandi alguseni. Mustanahalisi ja segase etnilise päritolu inimesi koheldakse valgete poolt lugupidamatuse ja ülbusega. Seda rassilist diskrimineerimist nähti ka valgete käitumises indiaanlaste vastu Briti võimu ajal ja Lõuna-Aafrikas, kuni viimase ajani, kui seda tunti apartheidina. Indias on kastide ja puutumatute inimeste jagunemine põhjustanud teatud tüüpi diskrimineerimise, mida pole tsivilisatsiooni algusest peale kusagil maailmas nähtud. Selle tava peatamiseks korraldas valitsus kvoodid plaanitud kastide ja hõimurahvaste jaoks, ehkki intelligents on seda nimetanud pöörddiskrimineerimiseks.

Diskrimineerimine ei põhine alati inimese nahavärvi või kasti alusel. Seda saab teha inimeste vahel eristamiseks, nende erinevaks kohtlemiseks. Kui isikut ei kohelda teistega võrdselt iseloomuliku tunnuse, vanuse, soo, kasti, nahavärvi, soo jms tõttu, siis peetakse teda diskrimineerimise ohvriks.

Erinevus diskrimineerimise ja ahistamise vahel

Mis on ahistamine?

Ahistamine on kellegi hirmutamine, solvamine või alandamine just tema erineva etnilise kuuluvuse, nahavärvi, soo, seksuaalse eelistuse või orientatsiooni, vanuse, puude jms tõttu. Ahistamise mõiste alla võib kuuluda palju erinevaid käitumisviise, kuid kõik need käitumised on solvavat laadi. Just seksuaalne ahistamine on olnud enamikus maailmas, eriti töökohtades, kõige levinum ja populaarseim ahistamise vorm. Need puudutavad seksuaalset edasiminekut, mille korral ohvrit ähvardab tema keeldumise korral tõsised tagajärjed. Ahistamine ei ole alati vägivaldne ega füüsiline, kuna seda saab teha ka psühholoogilisel tasandil, kus käitumisest teab ainult ohver. Ahistamist võib põhjustada ebameeldivate märkuste ja naljade kaudu, ehkki see võib sattuda ka füüsilise vägivalla alla.

Diskrimineerimine ja ahistamine

Mis vahe on diskrimineerimisel ja ahistamisel?

Diskrimineerimise ja ahistamise määratlused:

Diskrimineerimine: diskrimineerimine on inimese või inimrühma erinev kohtlemine nahavärvi, kasti, soo, vanuse, puude jms alusel.

Ahistamine: ahistamine on omamoodi diskrimineeriv käitumine, kus inimene eristatakse ja satub soovimatu käitumise alla rassi, nahavärvi, soo, seksuaalse sättumuse jms tõttu.

Diskrimineerimise ja ahistamise tunnused:

Suhe:

Diskrimineerimine: see hõlmab igasugust erinevat kohtlemist.

Ahistamine: seda võib pidada diskrimineerimise vormiks.

Alus:

Diskrimineerimine: diskrimineerimine põhineb nahavärvil, kastil, sool, vanusel, puudel jne.

Ahistamine: ahistamine põhineb rassil, nahavärvil, sool, seksuaalsel sättumusel jne.

Pilt viisakalt:

1. Värviliste inimeste Rexi teater, Leland, Mississippi, 1937 Dorothea Lange [Public Domain] via Commons

2. Leon israel “-The väljapressimine” - oma töö. [CC BY-SA 4.0] Commonsi kaudu