Nii rühmaarutelud kui ka arutelud hõlmavad teatud teemaga seotud üksustevahelist teabevahetust. Nende eesmärk on tervislik arutelu ning oluliste faktide ja arvamuste levitamine. Esimesel on siiski meelepärasem olemus, kuna ajakava ja kõneviisi osas on vähem ranged reeglid.

Mis on grupiarutelu?

Lähtuvalt oma arutlusest (ladina keeles) kasutatud etümoloogiast, rühmitavad arutlejad sageli teema lahti, et uurida erinevaid vaatenurki. Selles mõttes on rühmaarutelu sõbralik mõttevahetus, mis annab teemale rohkem valgust. Osalejatel on vabadus oma arvamust avaldada ja oma seisukohti oskuslikult ratsionaliseerida, kuna grupi peamine eesmärk on valitud teema selgem mõistmine.

Järgnevad on tavalised rühmavestluste tüübid vastavalt käitumisviisile:

  • Struktureeritud

Teema valib spetsiaalselt asutus ja selleks on ette nähtud ajaraam.

  • Struktureerimata

Osalejad otsustavad teema üle vastastikku ja ajakava ei ole rangelt paika pandud.

  • Rollimäng

Arutlejad peavad oma arvamuse avaldama oma rolli piires.

  • Kandidaadijuhiga

Määratud juht hõlbustab arutelu kulgu ja võtab kokku peamised ideed.

Mis on arutelu?

Sõna “arutelu” tuli ladina prefiksist “dis-”, mis väljendab “ümberpööramist” ja “battere”, mis tähendab “võitlema”. Vastavalt on väitlus argumendiks kahe rühma või üksikisiku vahel. Tavaliselt on see ametlik võistlus, mis näitab vastaspoolte teadmiste ja põhjendusoskuste ulatust. Arutlejad peavad teise meeskonna välja toodud põhipunktidele vastu astudes kordamööda. Seega peavad osalejad olema huvitatud teise poole väidete puuduste tuvastamisest.

Järgmised on levinud aruteluliigid:

  • Lincoln-Douglas

Seda nimetatakse ka kahe mehe aruteluks, kuna igast leerist on ainult üks esineja. Jaatav sõnavõtja avab arutelu.

  • Ümberlükkamine

Igas meeskonnas on kaks kuni kolm liiget ja jaatav pool alustab arutelu.

  • Üks-ümberlükkamine

Igas meeskonnas on ka kaks kuni kolm liiget ja kõigil neil on võimalus ümber lükata, välja arvatud esimene jaatav esineja, kes lõpetab oma ümberlükkava kõne.

  • Oregon-Oxford

Mõlemalt poolt on kaks kuni kolm liiget. Esimene jaatav esineja, kelle esimene negatiivne esineja kahtluse alla võtab, avaneb kogu nende juhtumi puhul. Sellele järgneb kogu negatiivse juhtumi tutvustamine teise eitava kõneleja poolt, keda esimene või teine ​​jaatav omakorda kahtluse alla seab.

Erinevused grupiarutelu ja arutelu vahel

  1. Rühmaarutelu ja arutelu eesmärk

Grupiarutelu peamine eesmärk on saada selgem arusaam valitud teemast. Teisest küljest viiakse läbi arutelu, et kontrollida, kas teatav seisukoht on usaldusväärsem kui selle vastand.

  1. Formaalsus

Erinevalt aruteludest on grupiarutelud vähem formaalsed, kuna neil pole ranged reeglid teema käsitlemise, aja, kordamööda, kõneviisi ja muu kohta.

  1. Asend

Vastuolulised seisukohad on selgelt välja toodud arutelu alguses, samal ajal kui rühmaarutelu alustamiseks pole vaja kahte vastupidist arvamust.

  1. Konkurents

Arutelus on võitja ja kaotaja, ehkki on aeg, kus tulemused võivad viiki tuua. Mis puutub rühmaaruteludesse, siis osalejad ei konkureeri omavahel, nii et nad ei pea punktide kogumise pärast muretsema.

  1. Sihtrühm

Arutelutel on publik, kes kuulab teema plusse ja miinuseid. Kuulajatel on passiivsem roll, kuna nad ei saa argumendist osa võtta. Teisest küljest võib rühmaarutelutel publik olla või mitte, ja kui neil oleks kuulajaid, tervitavad teatud tüüpi arutelud neilt sisendit.

  1. Võttes pöördeid

Arutelus osalejad peavad ideede levitamiseks korrektselt vastu võtma. Seevastu rühmaarutelus osalejatel puuduvad reeglid kordamööda.

  1. Koostöö

Aruteludes osaletakse vähem, kuna vastaspoolel on vaja rünnata arvamusi või neid kaitsta. Seega võib mõnikord avalduda agressiivne kõne. Vastupidi, grupiarutelud on sageli rohkem koostööaltid, kuna nende eesmärk on saada teemast terviklikum ja täpsem ülevaade.

  1. Keerukus

Arutelu on suures osas keerukam, kuna kaasatakse rohkem ettevalmistamist, üksikasju ja rolle. Mis puutub grupiarutelusse, siis võib seda teha spontaansemalt, vähem juhiseid ja võtmeisikuid.

  1. Veenmine

Arutelul osalejad peavad veenma kuulajaid üles astuma, samal ajal kui rühmaarutelude eesmärk on lihtsalt teavet jagada.

  1. Järeldus

Arutelud lõpevad konkreetse järeldusega, mis tähistab võitnud poolt, samas kui rühmaarutelutel ei pruugi olla konkreetset järeldust, kuna lõpus pole võitjat ega kaotajat.

Grupiarutelu vs arutelu: võrdlustabel

Rühmaarutelu värsside kokkuvõte

  • Nii rühmaarutelud kui ka arutelud hõlmavad teatud teemaga seotud üksustevahelist teabevahetust. Grupiarutelu on sõbralik mõttevahetus inimeste vahel. Levinumad rühmavestluste tüübid vastavalt meetodi läbiviimise viisidele on: struktureeritud, struktureerimata, rollimängud ja valitud juhiga. Levinumad arutelutüübid on Lincoln-Douglas, ümberlükkamine, üks ümberlükkamine ja Oregon Oxford. Grupiarutelude eesmärk on ideede jagamine, samas kui arutelude eesmärk on veenda. Võrreldes rühmaaruteludega on arutelud formaalsemad, keerukamad ja argumenteerivad. Erinevalt rühmaaruteludest peab debattidel olema kaks vastandlikku külge. Arutelijad peavad kordamööda kordamööda pidama, samal ajal kui rühmaarutelud ei pea. Grupiarutelud ei lõppe tavaliselt konkreetsete järeldustega, samas kui arutelud seda teevad.

Viited

  • Kujutise krediit: https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/d/d8/Education_Session_group_discussion_06.jpg/640px-Education_Session_group_discussion_06.jpg
  • Pilt krediit: https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/d/db/Flickr_-_World_Economic_Forum_-_BBC_Debate_-_Annual_Meeting_of_the_New_Champions_Tianjin_2008_%281%29.jpg/640px-Flickr_-_World_Economic_Forum_-_BBC_Debate_-_Annual_Meeting_of_the_New_Champions_Tianjin_2008_%281%29 .jpg
  • Edwards, Richard. Konkurentsivõime arutelu. New York: Alpha, 2008. Trükk.
  • Galanes, Gloria ja Adams Katherine. Tõhus grupiarutelu. New York: McGraw Hill, 2013. Trükk.
  • Wolfson, Jonathan. Suur arutelu. Naperville: Lightning Bolt Press, 2012. Prindi.